ベストファーム
社会保険労務士法人

Best Partner for Your Business

あなたの会社の
パートナーへ。

WHO WE ARE

人事・労務の課題を解決。
ベストファームの総合力で
会社の成長をサポート!

ベストファーム社会保険労務士法人は、お客様の人事・労務の課題を解決するとともに、会社の成長を支える良きパートナーとして、貴社をサポートします。社会保険労務士に加え、さらに、税理士、司法書士、行政書士、土地家屋調査士など複数の国家資格者が在籍するベストファームグループの総合力で、企業経営に必要なサービスをワンストップでスピーディーに解決します。

SERVICE

人事・労務の問題解決から、
助成金、給与計算、退職金制度導入、
就業規則の作成・運用サポート
その他、各種研修までサポートいたします。
お気軽にご相談ください。

労務顧問・相談業務

労務顧問・相談業務

経験豊かな社会保険労務士が貴社の労働環境・労務問題の相談を承ります。働き方改革への取組、解雇トラブル、労働基準法をはじめとする各種法令の解釈など、職場で発生した労使間の課題を総合的に解決します。

給与計算代行サービス

給与計算代行サービス

毎月の給与計算、賞与計算はもちろん、給与計算に付随する面倒な業務負担を私たちが解決します。クラウド型の給与計算システムや、Web給与明細システムの導入もお任せください。給与計算がもっと簡単、効率的に!勤怠管理システムとの連携もオススメです。

社会保険・労働保険の手続き代行サービス

社会保険・労働保険の
手続き代行サービス

社会保険や労働保険などの各種手続きを代行します。入社や退社の度に発生する事務手続きは煩雑で、手間と時間がかかるものです。アウトソーシングを有効活用し、業務の効率化、コスト削減、経営者が社長業に専念できる環境づくりをサポートします。

就業規則の作成

就業規則の作成

リスク回避型の就業規則を定めることにより、労使のトラブルが発生した際に、リスクを最小限に抑えることができます。関係法令や法改正、働き方改革やwithコロナなど新しい時代の要請に適応しながら、貴社に合わせた就業規則の作成、届出を行います。

助成金の申請相談

助成金の申請相談

助成金を活用して、労務環境を向上させませんか!!新たな従業員の雇用、キャリアアップ制度への取組、定年延長、労働能率の向上を図る際などに助成金が活用できることがあります。支給要件、必要書類などが複雑かつ法改正も頻繁で面倒な助成金の申請をサポートします。

労務コンサルティング

労務コンサルティング

各種のハラスメント、未払残業などのトラブルを未然に防ぐための対策、人材育成や生産性向上のための評価制度構築など、経験豊かな社会保険労務士が対応します。健全な職場づくりのため、労務管理体制の継続的な整備をご支援します。

各種研修

各種研修

労務管理研修、パワーハラスメントやセクシャルハラスメントなどの各種ハラスメントに関する研修やエンゲージメント研修やコミュニケーション研修など、貴社の課題に合わせてサポートします。お気軽にご相談ください。

ITツールの導入支援

ITツールの導入支援

社会保険・労働保険手続、給与計算、勤怠管理などのバックオフィス業務をはじめ、デジタルトランスフォーメーションに向けたITツールの導入を支援いたします。業務の効率化図り、働く環境を改善、サポートします。

401K(企業型確定拠出年金)の導入サポート

401K(企業型確定拠出年金)の
導入サポート

会社の法定福利費、所得税や住民税、社会保険料を軽減しながら将来の積み立てができる401K(企業型確定拠出年金)は、従業員支持率の高い福利厚生として中小企業でも導入が進んでます。 貴社の現状に合わせて、最適なプランをご提案します。

PRICE PLAN

初回相談 30分 無料

※30分以降は、5000円/30分となります。

※訪問相談は10,000円〜、別途交通費が発生する場合があります。

労務顧問

労務トラブルや法改正、手続きに関するご質問をお受けいたします。オプションにて、就業規則の作成、法改正時など定期的な見直しもサポートいたします。


月額 15,000円〜

人事労務のトータルサポート

企業運営の労務に関わる業務の外注化と、各種法令を遵守した帳簿類の整備をサポート。働き方改革に向けてホワイトな会社を目指す企業様は是非ご利用ください。


※MF給与・オフィスステーションをご利用のプランとなります。

※別途、システム利用料が発生します。

給与計算

手続顧問

労務顧問

就業規則

料金
(月額)
10名  36,000円
30名  64,000円
51名    応相談

給与計算代行サービス

毎月必ず発生する給与計算。しかし社内で行った場合、担当者の「作業負担」や「入力・計算ミス」などが発生します。「法令関係に適合しているか?」「そもそも計算方法はこれでいいの?」といった疑問を私たちが解決します。


※MF給与をご利用のプランとなります。

※別途、人数加算、システム料が発生します。

基本料金
(月額)
役員のみ   2,000円
10名まで   8,000円
100名まで  12,000円
101名まで    応相談

社会保険・労働保険の
手続代行サービス

社会保険や労働保険などの各種の手続きを代行します。入社や退職の度に発生する面倒な事務手続きをご依頼頂くことで、業務の効率化につながります。


10名まで 月額 基本5,000円+500円×従業員数

11名~50名まで 月額 基本8,000円+500円×従業員数


※51名以上は応相談

※オフィスステーションご利用のプランとなります。

※別途、システム利用料が発生します。

※従業員数には、役員も含まれます。

就業規則の作成

お客様の要望や、事業運営の実態、今後の経営方針等をヒアリングして、会社に則した就業規則を作成します。


ベーシック 200,000円~

会社運営に「必要最低限の項目」を記載

部分改定 30,000円~

「現行の就業規則の修正等」を行った場合

別則 50,000円~

「法改正等に対応した規則等」を別途定めた場合


※面談回数、制定内容に応じて料金が変更となります。

※書面の就業規則の改定は、別途費用がかかります。

助成金の申請

書類作成費用
30,000円
申請代行報酬
新規取引のお客様 助成金受給額の30%~
顧問契約のお客様 助成金受給額の15%~

※15,000円が最低保証となります。

※書類作成費用は、初回の助成金の申請代行報酬と相殺します。

※助成金申請代行にあたり、必要となる書類の作成費用が別途発生することがあります。

その他の各種サービス料金

上記のほか、労務コンサルティング、各種研修、ITツールの導入支援、401K(企業型確定拠出年金)の導入など、社員数や労務状況などによってサービス内容・料金を提案します。詳しくはお問合せください。

ABOUT US

ごあいさつ

働き方改革などの労働基準法の改正やセクハラ・パワハラなどのハラスメントの対応、テレワークをはじめとした多様な働き方など、企業を取り巻く雇用環境が劇的な変化の時代を迎えております。また、民法の改正により未払い賃金の請求権も2年から3年に延長されました。今後はさらに働き方改革のスピードが速くなってくると考えられます。何か起こってから対処するのではなく、事前の準備が大切になります。
私達ベストファーム社会保険労務士法人では、「変化の必要性を感じているが自社だけではできない」と感じている皆様に、クラウドサービスの活用提案、経営コンサルティング、ベストファームグループという各士業連携による専門家サービスを提供することで中小企業の経営を全面的にバックアップ致します。

社会保険労務士 田辺良一

ベストファームグループ

複数の国家資格者が在籍し
企業経営を包括的に支援します。

ベストファームが選ばれる
3つの理由

01ワンストップサービス

社会保険労務士、税理士、司法書士、行政書士など様々な分野の専門家が連携して、経営者の課題をトータルサポートします。

02実戦で培ってきた経営ノウハウを提供

士業分野に限らず、組織作り、ITツールの導入、マーケティングに至るまで、200名の組織にまで成長した自社の先進的な取組をもとに、幅広い経営支援を提供します。

03豊富な相談実績

創立30年。個人、法人のお客様からの相談実績は58,000件以上。積み重ねたノウハウで最適なご提案を提示します。

設立
平成27年10月15日
社員
田辺 良一
高坂 明子
東京事務所
東京都千代田区
飯田橋四丁目7番1号
TEL.03-3261-5375
郡山事務所
福島県郡山市
安積三丁目101番地
TEL.024-937-3072

STAFF

東京事務所 社会保険労務士

田辺 良一

平成20年に社会保険労務士試験に合格。
その後、個人事務所、社会保険労務士法人にて4年間勤務し、士業の合同事務所のベストファームグループにて、社会保険労務士法人の立上げの際に、東京都社会保険労務士会に登録。

郡山事務所 社会保険労務士

高坂 明子

大学卒業後、約1年間の渡米の後に日本赤十社に入社。海外での人道支援活動で労働環境や人材育成に興味を持ち、社会保険労務士を意識するようになる。
その後、大学、市役所勤務を経て、平成28年に社会保険労務士に合格。平成29年にベストファーム社会保険労務士法人に入社し、同年11月に社労士登録。
ベストファームでは、年金手続きから給与計算、就業規則作成、助成金相談など幅広く対応している。

TOPICS

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